Pragmatisch
Kwaliteit
Flexibel
Relevant

De uitdagingen en onze oplossingen 

Organisaties die zich bezighouden met de energietransitie vervullen essentiële taken voor onze samenleving. Compliance is daarbij een must.
De specialisten van L2P staan voor je klaar. 

Een organisatie die opereert in de energiesector is altijd in beweging. Zeker nu de energietransitie in volle gang is. De continuïteit van de dienstverlening en de naleving van wet- en regelgeving en normenkaders zijn daarbij essentieel. Dat betekent onder andere dat je privacy en informatiebeveiliging goed wilt organiseren. 

De energiesector staat voor de uitdaging om steeds te voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Daarnaast heb je straks te maken met bijvoorbeeld de Cyberbeveiligingswet, die een uitwerking is van de Network and Information Security Directive II (NIS2-richtlijn). Ook normenkaders voor informatiebeveiliging, zoals ISO 22301 en 27001, zijn belangrijke aandachtspunten.

Met onze specialisten komt het voor elkaar 

L2P is je ervaren en betrouwbare partner voor de implementatie en verbetering van alle processen die nodig zijn voor dataprotectie, informatiebeveiliging en compliance. 

  • We gaan voor je aan de slag met onder andere een Business Continuity Plan, een doordachte strategie een praktische aanpak voor de naleving van de AVG, en de implementatie van ISO 22301 en 27001. We denken met je mee over oplossingen én ondersteunen in de uitvoering. 
  • Onze adviseurs zijn op interimbasis inzetbaar als onder andere privacy officer, Functionaris Gegevensbescherming (FG), security officer, information security officer en Chief Information Security Officer (CISO). 
  • Bij de L2P Academy vind je praktijkgerichte opleidingen en incompany trainingen die de kennis en vaardigheden van jou en je collega's naar het volgende niveau brengen.  

Deze organisaties vertrouwen al op onze expertise
Alliander
Enexis
Econic
MFF BAS
Energie
Steeds stappen verder zetten met privacy, informatiebeveiliging en compliance?
Wij zijn er voor je