Informatiebeveiliging Adviseur (Medior/Senior)

Jouw takenpakket

De wereld om ons heen verandert snel door alle maatschappelijke ontwikkelingen, technologische innovaties en toegenomen gecompliceerde wetgeving. Bij L2P werk je op projectmatige basis aan uiteenlopende vraagstukken bij onze opdrachtgevers. In jouw werkzaamheden buig je je over complexe security (management) vraagstukken. Je maakt risicoanalyses, adviseert directies over informatiebeveiligingsbeleid en privacy, voert implementatietrajecten (ISO 27001 NEN7510) uit en/of richt deze processen in.

Jij bent de inhoudelijke professional die van aanpakken houdt en het leuk vindt om maatwerk te leveren welke past bij de vragende organisatie. Hierbij zal je ook verder moeten kijken dan security. Privacy, compliance maar ook bijvoorbeeld integriteit zijn aspecten waar je bij L2P mee in aanraking komt.

Onze nieuwe collega

Aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgevers vraagt om flexibiliteit en eigen initiatief. Als onze nieuwe collega in de rol van Informatiebeveiliging Adviseur maak je jezelf snel zichtbaar bij de opdrachtgever. Je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk je verder dan de rest en zorg je voor pragmatische oplossingen die de opdrachtgevers echt helpen. Zo voeg je extra waarde toe. Je praat veel met mensen en collega’s en blijft in beweging op je vakgebied. Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor L2P? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen, want binnen L2P werken we als team.

Als nieuwe collega breng jij alvast het volgende mee:

• een afgeronde hbo-/wo-opleiding in bijvoorbeeld securitymanagement of bestuurskunde.
• minimaal 2/3 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging.
• commercieel inzicht. Je kunt goed luisteren naar de wensen van een (potentiële) klant. Vervolgens zie je kansen en weet je hoe L2P pragmatisch aan deze wensen kan voldoen door het juist inzetten van onze diensten.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• helemaal een perfecte kandidaat als je al gecertificeerd bent (CRISC, CISSP, CISM, C|CISO, S-CISO ISO 27001, Lead auditor of vergelijkbare certificeringen) of de interesse hebt om deze te gaan behalen.

Jouw nieuwe werkgever

We dagen je uit op verschillende terreinen, in een brede variatie aan opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. En hoe duidelijker je weet wat je wilt, des te uitdagender het wordt omdat je meer kansen kan pakken. Dat brengt afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit doe je niet alleen! Een collega zal samen met jou regie houden op jouw ontwikkeling en wensen binnen L2P!

Naast dat wij hierboven een aantal dingen van jou vragen; krijg je uiteraard ook een aantal dingen terug:

• Goed salaris (medior startend vanaf €3600,- en senior niveau startend vanaf € 4800,-);
• thuiswerkvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld bij een 40-urige werkweek;
• pensioenregeling;
• groot aanbod aan training en opleidingen;
• zakelijke telefoon & laptop;
• thuiswerkmiddelen zoals een sta/zitbureau, bureaustoel en wide screen beeldscherm.

Tot slot

L2P is een fullservice adviesbureau dat gespecialiseerd is in privacy-, security- en compliance management en juridisch gerelateerde vraagstukken. Onze missie is het op pragmatische wijze ontzorgen van onze klanten bij het signaleren, monitoren en mitigeren van (onvoorziene) risico’s en het optimaliseren van de compliance. Om dit te realiseren investeren we in een langdurige en duurzame relatie met onze klanten.

L2P is een bedrijf met ambitieuze groeidoelstellingen. Eigen initiatief en ondernemerschap wordt dus erg gewaardeerd! Bij L2P heerst een informele bedrijfscultuur. Wij werken grotendeels vanuit huis via MS Teams, soms op locatie bij de klant en soms in een Regus-locatie met de L2P collega’s. Op deze manier kun je de optimale balans tussen werk en privé voor jezelf creëren. We beginnen een werkdag met een online dagstart en op vrijdagmiddag sluiten we af met een informele weekafsluiting waarin tijd is voor niet zakelijke praat en vermaak. Wij organiseren zes keer per jaar (hybride) personeelsbijeenkomsten die we afsluiten met een gezellige informele avond. Tijdens de personeelsbijeenkomsten houden we vaktechnisch en personeelsoverleg waarbij iedereen inspraak heeft in L2P. In de zomer is er een kantooruitje en in de winter een kerstdiner waarbij we onderling strijden om de winst van de L2P-wisselbokaal.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan gerust door.